Hacia una democracia efectiva
Proyecto por una Sociedad Inclusiva

Proyecto por una Sociedad Inclusiva

Por un mundo seguro en la diferencia

El Porqué de las Sociedades Inclusivas

Burkas prohibidos en Francia... Brutales ataques raciales contra indios en Australia... Campañas paramilitares contra homosexuales iraquíes... Ciudad italiana aprueba ordenanza de "seguridad pública" para expulsar extranjeros... Choques étnicos estallan en Kenia.. Baño de sangre enter chinos Han y musulmanes Uigures... Todos los días los titulares nos hablan de conflictos entre distintas identidades en el sur, en el norte, en el este y en el oeste.

Una de las paradojas de la globalización es que cuanto más nos unimos, más parece que nos separamos. Pero el miedo a la diferencia no es nuevo y es mayor en época de crisis, cuando nos aferramos a lo que nos es familiar por miedo a perder terreno frente a los que son distintos a nosotros. Muchos líderes se sienten cómodos atendiendo a la mayoría -algunos incluso explotan las diferencias entre grupos identitarios diferentes para afianzar el capital político entre sus bases.

Sin embargo, la práctica y distintas investigaciones muestran que las sociedades son más propensas a ser pacíficas y prósperas cuando los líderes y sus ciudadanos reconocen y celebran el valor de la diversidad y activamente promueven una sociedad inclusiva y cohesionada donde los que son distintos se sienten seguros.

Una sociedad cohesionada es una sociedad inclusiva; es estable y segura. Es una sociedad en la que todos los que en ella viven se sienten en casa. Es una sociedad que respeta la dignidad y los derechos humanos al tiempo que ofrece a cada individuo las mismas oportunidades. Una sociedad inclusiva es tolerante y respeta la diversidad.

Liderazgo para la Cohesión Social

Una sociedad inclusiva se construye y nutre de un liderazgo político fuerte. Si se les ofrecen los argumentos, alternativas y opciones adecuadas, la mayoría de los líderes prefiere gobernar en nombre de todos sus ciudadanos y construir sociedades seguras e inclusivas de las que todos se sientan parte y a las que todos puedan contribuir.

Los líderes pueden y deben liderar el camino para promover activamente políticas y prácticas que respeten y celebren la diversidad, reduzcan el odio, el dolor y la humillación que socavan la dignidad humana; políticas y prácticas que creen oportunidades para aunar a las personas en torno a proyectos y objetivos comunes.
 

 

   

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Booklet del proyecto

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El proyecto en una página

 

Nos gustaría reconocer y agradecer a las siguientes organizaciones que han hecho posible el Proyecto por una Sociedad Inclusiva

Alan B. Slifka Foundation

El proyecto se ha beneficiado enormemente de la visión, el compromiso y el apoyo de Alan Slifka

El Foro Global sobre Liderazgo por una Sociedad Inclusiva fue posible gracias a la contribución de:


El apoyo de otras instituciones que nos han ayudado a desarrollar otras iniciativas es también altamente apreciado:

 

El Proyecto por una Sociedad Inclusiva ha recibido contribuciones muy valiosas de otros proyectos del Club de Madrid financiados por:




 

Gobierno de Noruega

 Otros socios del proyecto:

 

 

Club de Madrid
C/ Goya 5-7. Pasaje, 2ª 28001 Madrid - España
Tel. +34 911 548 230 Fax +34 911 548 240
E-mail: clubmadrid@clubmadrid.org