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Lo que hagan tus gobernantes importa: reclámales acción para la inclusión

Lo que hagan tus gobernantes importa: reclámales acción para la inclusión

Marzo 18, 2010

El 21 de marzo se celebra el día internacional contra la discriminación racial, dentro del Año Europeo contra la Pobreza y la Exclusión Social. El Club de Madrid hace un llamamiento a la acción de nuestros líderes para que promuevan la inclusión activamente. ¡Únete!

  • El 90% de los países tiene al menos un 10 % de minorías entre su población. Cómo gestionar la diversidad de manera efectiva y constructiva es uno de los principales retos a los que se enfrentan nuestros gobernantes.
  • El Club de Madrid hace un llamamiento a la acción de nuestros líderes para que promuevan la inclusión activamente. Los Miembros del Club de Madrid -75 ex jefes de estado y de gobierno de 55 países- además de Nelson Mandela, Kofi Annan, Javier Solana, Sonia Gandhi, y ciudades como Córdoba, Rotterdam y Estocolmo, entre otros, ya se han sumado. ¡Únete

       La diversidad es un hecho irrefutable en todo el mundo. Sin embargo, puede ser fuente de riqueza o una excusa para apelar a la discriminación. Los gobernantes pueden elegir construir un futuro común mejor para todos o valerse de las diferencias para conseguir réditos políticos recurriendo al miedo de los que no son como “nosotros”.

       Pero de hecho las sociedades son más propensas a ser pacíficas y prósperas cuando los líderes y sus ciudadanos reconocen y celebran el valor de la diversidad y activamente promueven una sociedad cohesionada de la que todos nos sintamos parte, estable y segura, que respeta la dignidad de la persona y los derechos humanos y ofrece a cada individuo las mismas oportunidades.

       La voluntad política es clave para construir una sociedad inclusiva. El coste y el daño que resulta de perpetuar la división sólo pueden ser superados por un liderazgo político consciente de los beneficios sociales y económicos de una sociedad cohesionada, por unos gobernantes que promuevan activamente políticas y prácticas que respeten y celebren la diversidad y creen oportunidades para aunar a las personas en torno a proyectos y objetivos comunes.

       La cohesión social no sólo es necesaria, es además posible; muchos ejemplos en Madrid, Noruega, Reino Unido, Nigeria, Canadá, Kazakstán, Rotterdam, Indonesia, Brasil, Egipto, etc. lo demuestran.

       Cuando la crisis económica agrava la tendencia a buscar chivos expiatorios entre quienes son diferentes a nosotros, este liderazgo es más necesario que nunca.

       Te invitamos a unir tu voz a la de los Miembros del Club de Madrid, otros líderes de todo el mundo y cientos de ciudadanos que piden a sus líderes que se comprometan e intensifiquen sus esfuerzos para asegurar que la cohesión social sea una prioridad política y contribuya a crear un mundo seguro en la diferencia.

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ACERCA DEL CLUB DE MADRID

El Club de Madrid es una organización independiente dedicada al fortalecimiento del liderazgo y los valores democráticos en el mundo, para lo que cuenta con la experiencia única de sus miembros, más de 70 ex Jefes de Estado y de Gobierno de 50 países, que ofrecen su tiempo, experiencia y conocimientos. Los miembros del Club de Madrid constituyen el mayor foro existente de ex Presidentes y Primeros Ministros y ofrecen a los líderes de hoy una fuente de conocimiento y liderazgo político hasta ahora inigualable. Asimismo, los miembros del Club dirigen la atención internacional hacia los países que más la necesitan y facilitan la labor de otras instituciones que trabajan por el fomento de la democracia.


ACERCA DEL PROYECTO POR UNA SOCIEDAD INCLUSIVA

El Proyecto por una Sociedad Inclusiva es una iniciativa del Club de Madrid que ofrece a los líderes mundiales una mayor comprensión de los beneficios de la cohesión social, así como los incentivos y los medios para promoverla. El proyecto apoya el desarrollo democrático mediante la promoción del liderazgo para el diálogo, la diversidad y la cohesión social. El proyecto está diseñado en la creencia de que las sociedades son más propensas a ser pacíficas, democráticas y prósperas, cuando sus dirigentes y ciudadanos reconocen el valor de la diversidad y contribuyen activamente a construir una sociedad inclusiva.

 

 

PARA MÁS INFORMACIÓN

Silvia Pescador
Coordinadora de Comunicación
spescador@clubmadrid.org
Tel. +34 91 154 82 30


 

 

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