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Guy Ryder y Christiana Figueres: dos visiones sobre las sociedades que funcionan

Guy Ryder y Christiana Figueres: dos visiones sobre las sociedades que funcionan

Diciembre 08, 2013

Guy Ryder, Director General de la OIT, habló sobre el empleo y la democracia en la Conferencia Anual del Club de Madrid “Sociedades que funcionan. Trabajos para la inclusión. Una llamada al G-20”.Watch the video

Christiana Figueres, Secretaria Ejecutiva de la Convención Marco de Naciones Unidas sobre el Cambio Climático, trató el tema del empleo verde y el crecimiento sostenible.. Watch the video

Video mensaje de Guy Ryder, Director General de la OIT  

“Muchísimas gracias por brindarme la oportunidad de participar en la Conferencia. Es, como mi hija diría, increíble el tener la ocasión de dirigirme a todos ustedes. Sus servicios, Presidentes y Primeros Ministros aportarán una gran sabiduría política a la prioridad actual: el empleo. Una oferta adecuada de puestos de trabajo decentes es el fundamento de una prosperidad sostenida y creciente así como de la inclusión y cohesión social para los países de todos los niveles de desarrollo. Aquellos lugares donde los puestos de trabajo escasean o los medios de vida disponibles dejan a los hogares en la pobreza se caracterizan por un menor crecimiento, menor seguridad, menor desarrollo económico y humano así como menor justicia social.

El empleo conecta a la gente con sus sociedades y  la economía. Son los vectores de inclusión y movilidad más poderosos que tenemos. Mediante un trabajo seguro, productivo y remunerado de forma justa, como podría serlo un empleado asalariado o el dueño de una pequeña empresa, los hombres y mujeres, al igual que sus familias, ad  quieren autoestima, ganan un sentido de pertenencia a la comunidad y la oportunidad de realizar una contribución productiva al progreso social.

El llamamiento que han hecho al G-20, a la ONU y a los actuales Presidentes y Primeros Ministros por un crecimiento inclusivo es justo lo que necesitábamos oír. Es lo que esperan de nosotros los hombres y mujeres, que cada vez se encuentran más desesperados por demostrar de lo que son capaces.

 

Por ello, enhorabuena; enhorabuena por el trabajo que están llevando a cabo en la Conferencia Anual y enhorabuena también por el magnífico trabajo que realizan durante todo el año para apoyar el desarrollo democrático, las sociedades compartidas y la reconciliación del conflicto. La OIT tiene el gusto de ser su socio estratégico durante la Conferencia, y continuará apoyando sus esfuerzos de hacer llegar el mensaje de la construcción de sociedades que funcionan al mundo entero”.

 Video mensaje de Christiana Figueres, Secretaria Ejecutiva de la Convención Marco de Naciones sobre Cambio Climático

“Señoras y señores, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento al Club de Madrid por invitarme a la Conferencia Anual 2013 para abordar el empleo verde y el crecimiento sostenible. Me complace tener la oportunidad de unirme a ustedes para tratar sobre este tema, pues estos dos factores se encuentran en el centro de nuestra respuesta al cambio climático, que a su vez apunta a la necesidad de una transformación rápida del sistema económico mundial.

La ciencia lo apoya. Junto con sus serias advertencias, el quinto Informe de Evaluación del IPCC muestra que si el mundo pasara rápidamente a una economía con bajas emisiones de carbono, sería posible cumplir los objetivos de estabilidad climática que abren la puerta a un futuro próspero con bajos niveles de carbono. Recientemente ha surgido una base para esta transición  en el sector privado, los gobiernos y el proceso internacional.

Nuestros puntos de vista se encuentran más fortalecidos que nunca ya que el sector privado es consciente del riesgo que supone el cambio climático y de los beneficios de hacer algo al respecto. La diversificación hacia activos de baja emisión produce mejores rendimientos. Los consumidores piden cada vez más bienes y servicios que sean respetuosos con el clima. Los gobiernos están recibiendo beneficios similares al usar una política baja en carbono para incrementar la seguridad alimentaria y del agua, mejorar la salud pública y crear una plataforma para el crecimiento sostenible.

A nivel local y regional ya se está aprovechando la baja emisión de carbono. Muchos nuevos mercados del carbono están brotando a nivel local, regional y estatal. Muchas ciudades ven el crecimiento con bajas emisiones de carbono una confluencia de dos aspectos: el satisfacer las necesidades de los residentes y el conseguir una mejor calidad de vida.

En el proceso internacional, la comunidad global está avanzando hacia un nuevo acuerdo climático universal en 2015. Hace tan solo unos días, la COP 19 en Varsovia encargó a los países que determinaran de qué manera podían contribuir y que elaboraran partes del nuevo acuerdo durante los próximos meses.

El progreso que se ha llevado a cabo en cada nivel pone de manifiesto que verdaderamente hemos comenzado a construir una base sólida para la transición hacia una economía con bajas emisiones de carbono que nos llevará así a una economía verde. Debemos seguir construyendo sobre esta base pues, si lo hacemos, se producirá un salto en el número de empleos verdes. Esto es un hecho innegable. El sector de las energías renovables emplea a más de 5,5 millones de personas en todo el mundo. Las ciudades que promueven la baja emisión de carbono se están convirtiendo en centros de empleo verde. La lucha contra el cambio climático genera empresarios y oportunidades de trabajo en las ciudades y comunidades rurales. Cada dólar invertido en energía renovable produce más y mejores puestos de trabajo que si se invirtiera en combustibles fósiles. Esto presenta un argumento de peso para la lucha contra el cambio climático en un mundo sediento de más y mejores oportunidades de empleo. Lo que el mundo necesita ahora es que los líderes transmitan a su gente, sus inversores y sus socios comerciales la necesidad de actuar.

Necesitamos Jefes de Gobierno que insistan en la necesidad de un modelo de crecimiento verde, directivos que insistan en la necesidad de obtener beneficios ecológicos y líderes comerciales que insistan en la necesidad de fijar un precio mundial del carbono como motor de una economía más verde.

 

Estimados compañeros, el Club de Madrid es una organización formada por líderes con influencia en todo el mundo. Les insto a que usen esta sesión, esta Conferencia, para ver de qué manera su influencia podría ayudar a los líderes a presentar la necesidad de tomar medidas. Les invito a que tomen todo lo que surja en la Conferencia, lo lleven a sus países, comunidades y empresas, y propongan un camino práctico para el crecimiento económico y el empleo verde. Debemos aspirar a un futuro en el que el crecimiento sea verde y sostenido de generación en generación. Un futuro con bajos niveles de carbono que beneficie a la gente, al planeta y a la prosperidad. Debemos actuar ahora para encaminarnos hacia ese futuro. Este es el legado de liderazgo que deben dejar a las generaciones futuras”.

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